“Se logró un incremento del 5% directo a salario, nuevo tabulador salarial y la recategorización de sindicalizados”
“Adicionalmente, más apoyo en útiles y becas escolares para hijos de los trabajadores”

En un acuerdo histórico el Ayuntamiento de Naucalpan que preside Azucena Olivares y el Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM), firmaron el Convenio de Prestaciones de Ley y Colaterales 2010, mediante el cual se otorgó un aumento en el fondo de recategorización que asciende a 4.5 millones de pesos y un incremento directo al salario del cinco por ciento.

El Secretario del SUTEyM sección Naucalpan, Fernando Palomares Parra, enfatizó que “por primera vez, desde hace más de una década, el Sindicato y el Ayuntamiento llegan a un acuerdo histórico en materia de apoyos para los trabajadores de este municipio�.

Al reconocer la trascendencia de los apoyos otorgados a los burócratas de esta localidad, Palomares Parra aseveró que “desde hace muchos años no se lograba tener un trato justo para los trabajadores sindicalizados, pero con la llegada de Azucena Olivares al gobierno ahora trabajamos en un marco de respeto y camaradería�.

“Esta es una muestra más de voluntad política, pues después de varias administraciones de no ser escuchados, ni atendidas las peticiones, hoy nos sentamos en un marco de respeto con una Presidenta Municipal sensible a nuestras necesidades�, puntualizó el Secretario del Sindicato en Naucalpan.

A nombre del gremio sindical, Fernando Palomares celebró la disposición de la alcaldesa para que éste “sea un Gobierno receptivo, tolerante y sobre todo, cercano a la ciudadanía y a sus trabajadores�.

Por su parte, la alcaldesa de Naucalpan señaló que se acordó el incremento de un millón 500 mil pesos, mismos que se suman a los tres millones que tenían en el fondo de recategorización, lo que permitirá aumentar hasta en un 15 por ciento el salario de mil trabajadores sindicalizados.

Acompañada del Secretario General del Comité Estatal del SUTEyM, Antonio García Mendoza; así como por integrantes del Cabildo y del cuerpo de gobierno, Azucena Olivares señaló que “con este convenio se demuestra que el Ayuntamiento y el Sindicato estamos unidos para lograr un mejor Gobierno en beneficio de los naucalpenses�.

Al anunciar los múltiples beneficios en prestaciones, la alcaldesa enfatizó que el logro obtenido por el Sindicato es muestra de su pujanza y trabajo, por lo que conminó a los burócratas a dar su mayor esfuerzo para ofrecer a los naucalpenses los servicios de calidad que están esperando.

Por su parte, Antonio García Mendoza, líder estatal del SUTEyM, señaló que con la signa de este convenio el Ayuntamiento y el Sindicato refrendan su alianza de trabajo conjunto a fin de elevar la calidad de vida de habitantes de este importante municipio.

Algunos de los beneficios obtenidos con este convenio son la modificación del tabulador salarial, el cual tenía como tope diez mil 700 pesos y ahora será de 16 mil 106; además se buscará un nuevo espacio para la guardería de las madres trabajadoras.

En el tema educativo se contemplan los siguientes beneficios: aumento de 350 mil pesos destinado a becas escolares, con lo que este rubro queda en tres millones 500 mil; mientras que el apoyo con útiles escolares será de mil 29 pesos.

Además se autorizaron 200 mil pesos como un apoyo para los trabajadores que tienen hijos con capacidades diferentes; en tanto que para el rubro de capacitación el monto alcanzó los 300 mil pesos y se entregarán sudaderas a los empleados de servicios públicos.

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